Giancarlo OliveriBrasilien • Ashoka-Fellow seit 1988
Ashoka gedenkt und feiert das Leben und Werk dieses verstorbenen Ashoka Fellow.
Die neue Idee
Giancarlo glaubt, dass nur durch die Entwicklung von Bürgersinn im weitesten Sinne des Wortes und die Förderung einer aktiven Beteiligung der Bevölkerung an Entscheidungen, die ihr eigenes Leben und ihre Gemeinschaften betreffen, der Teufelskreis von Armut und Hunger ein für alle Mal durchbrochen werden kann. Giancarlo beabsichtigt, diese Beteiligung zu fördern, indem er eine Reihe effektiver Führungskräfte aus den Basisgemeinschaften ausbildet. Er hat mit verschiedenen Wegen experimentiert, um solche Führer zu identifizieren und ihnen beim Auftauchen zu helfen. Er schlägt eine Reihe intensiver sechsmonatiger Ausbildungs- und Schulungssitzungen vor, die in eine laufende regionale Vereinigung von Basisführern zur gegenseitigen Hilfe einfließen werden. Er würde diese Arbeit verstärken (und helfen zu verbreiten), indem er eine Reihe konkreter Fallstudien dokumentierte und veröffentlichte.
Das Problem
Giancarlo arbeitet derzeit in Mato Grosso do Sul (Zentral-Süd-Brasilien), aber er hat andere Kerne im Inneren von Sao Paulo aufgebaut. Obwohl Teile von Mato Gross do Sul Grenzgebiete sind, ist es größtenteils ein rückständiges Gebiet mit begrenzten lokalen Führungsressourcen und tiefer Armut. Gemischte Einwandererströme (sowohl aus dem Nordosten als auch aus dem Süden), verstärkt durch die ethnische und rassische Vielfalt (einschließlich einiger einheimischer indianischer Völker), erschweren eine einheitliche und effektive Führung. Viele soziale Probleme werden noch unzureichend angegangen.
Die Strategie
Er bringt eine enge Verbundenheit zur Kirche (er war früher Priester und arbeitet immer noch in der Kirche) und mehr als 15 Jahre Erfahrung im Umgang mit Jugend- und Frauengruppen, Gemeindeorganisationen und der ländlichen und kleinstädtischen Armen der Region mit, Giancarlo sieht drei konkrete Schritte vor, um die Zahl effektiver „populärer Agenten“ zu vervielfachen und ihre Bemühungen zu institutionalisieren. (1) Zunächst wird er intensive 6-monatige Trainingsprogramme starten, die stark auf Lehrlingsausbildungen bei den Basisorganisationen in der Region basieren werden. Jeder Schulungskurs wird sechs "Studenten" beschäftigen - sowohl junge Menschen, die bereit sind, eine Karriere in der Gemeindeführung zu beginnen, als auch aktuelle Führungspersönlichkeiten an der Basis, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Er wird Arbeitspraktika mit Gesundheits-, Jugendproduktiv-, Genossenschafts- und Bibelgruppen organisieren. Ergänzt werden diese Ausbildungen durch regelmäßige Treffen der „Studenten“ mit Giancarlo und anderen Gemeindevorstehern. Während dieser Treffen werden sie ihre unmittelbare Arbeit und frühere Erfahrungen mit der Gruppe und mit Fallstudien vergleichen, die Giancarlo entwickelt. Sie lernen, ihre eigenen Interventionen selbstbewusst zu kritisieren und erwerben darüber hinaus die Werkzeuge, die ihnen dabei helfen. Giancarlo hofft, dass alle Beteiligten auch beginnen, gemeinsam zu reflektieren und miteinander zu kooperieren. (2) Giancarlo wird damit beginnen, Fälle von erfolgreichem Community Organizing durch Grassroots-Führungskräfte zu dokumentieren. Anhand von Beispielen aus den vergangenen 20 Jahren zeigt er, „wie Menschen, die am Rande der Gesellschaft standen, heute Führungspersönlichkeiten sind“, die Veränderungen möglich gemacht haben. Das Zusammenstellen von Fallstudien wird es einfacher machen, wichtige Lehren aus dem gemeinschaftlichen Organisieren an seine Schüler, an diejenigen weiterzugeben, die in Freiwilligenorganisationen im weiteren Sinne arbeiten, und an die breite Öffentlichkeit. Giancarlo plant später, ein Buch zu schreiben, das auf diesen Fallstudien basiert. (3) Giancarlo wird ein Netzwerk für gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit von Basisarbeitern in der gesamten Region aufbauen. Er hat bereits begonnen, an dieser Initiative zu arbeiten. Die umfangreichen Reisen, die diese Arbeit erfordert, haben Giancarlo dazu gezwungen, jetzt seine ganze Zeit diesem einen Unterfangen zu widmen. Mit Ashokas Hilfe wird Giancarlo in der Lage sein, seinen Teilzeitjob als Spezialassistent und Problemlöser für den Bischof aufzugeben, um sich ganz der Entwicklung und Verbreitung seiner Arbeit zu widmen.