H. Sudarshan

Inde • Vivekananda Tribal Welfare Group
Ashoka Fellow depuis 1982

Hanumappa Sudarshan a travaillé avec des communautés marginales, démontrant comment elles peuvent transformer leur vie sans perdre leurs pratiques traditionnelles et culturelles. En utilisant la santé comme point d'entrée, Sudarshan aborde les questions d'équité, de gouvernance et d'accès au sein de ces communautés.

La personne

Le Dr Sudarshan a obtenu une reconnaissance importante pour son travail, recevant le prix Rajyotswaba du gouvernement et un prix de l'Association médicale indienne. Il a récemment remporté le prix international Right Livelihood ("The Alternate Nobel Award").

La nouvelle idée

Dans les collines de Biligiri Rangana, dans l'État de Karntaka, en Inde, le Dr H. Sudarshan travaille avec les peuples Soliga pour fournir des sources de nourriture alternatives et des projets générateurs de revenus renouvelant l'espoir pour le peuple Soliga et sa culture. Au cours des sept dernières années, son travail a eu un impact considérable sur la vie de ces personnes, et son travail a fourni un modèle maintenant reproduit dans toute l'Inde.

Le problème

En Inde, il y a aujourd'hui 42 millions de personnes tribales qui tirent une partie ou la totalité de leurs moyens de subsistance de la forêt. Ces personnes ont traditionnellement survécu grâce à l'agriculture sur brûlis. Pendant les parties de l'année où la récolte est insuffisante, ils vivent traditionnellement de fruits sauvages, de racines et de tubercules récoltés dans les forêts et font paître leur bétail dans la forêt. En 1972, le gouvernement indien, sous la pression des groupes environnementaux, a promulgué la loi sur la protection de la faune qui stipulait que les terres forestières ne pouvaient plus être habitées ou utilisées pour la nourriture et le carburant. Les 15 à 20 000 habitants de Soliga sont devenus sans terre et incapables de chasser ou de cueillir. Ils souffraient de malnutrition, de pauvreté aiguë et d'aliénation de leur culture traditionnelle. Les Soliga, comme des millions d'autres Indiens, n'auraient pas pu, de manière réaliste, acquérir soudainement les compétences génératrices de revenus qui leur auraient permis d'entrer sur le marché du travail indien.

La stratégie

Le Dr Sudarshan est arrivé dans les collines de Biligiri Rangana frais avec enthousiasme de l'école de médecine. Il a commencé son travail en identifiant une maladie génétique auparavant non reconnue mais répandue. Il a également compris que les estomacs gonflés, les extrémités minces, les visages anémiques, les cheveux clairsemés, la jaunisse et la dysenterie si courants chez les Soliga n'étaient pas simplement dus à cette maladie génétique, mais à d'autres problèmes de santé dont souffraient les Soliga. Grâce à un programme de développement rural, le Dr Sudarshan a établi une approche à multiples facettes pour atténuer l'approvisionnement alimentaire inadéquat et a mis en œuvre des programmes pour assurer des projets en cours afin de maintenir ces améliorations. La qualité innovante de son travail est qu'il est multidimensionnel - agricole, éducatif et générateur de revenus. Voici quelques exemples de ses projets qu'il a initiés : - Planter 20 000 graines de papaye riches en vitamine A (qui manquaient auparavant dans le régime Soliga). Cela fournit un soutien économique à 1000 familles - Mise en place d'un programme laitier fournissant des produits laitiers nourrissants et des revenus aux familles - Création d'une école d'éducation à la santé et à la nutrition - Créer un hôpital facilement accessible pour les groupes tribaux - Cofondation d'une association de développeurs ruraux indépendants dans l'État du Karnataka.