Prativa Subedi

Nepal • Womens Awareness Centre Nepal
Ashoka Fellow dal 1992

Come può una donna, sgradita alla nascita, cresciuta secondo i dettami dei valori tradizionali, e sempre considerata proprietà di un altro, mai essere una vera compagna di sviluppo? Prativa Subedi sta aiutando le donne nepalesi a cercare una risposta.

La persona

Avendo acquisito esperienza lavorando con donne nepalesi povere e rurali durante la prima parte della sua vita accademica e professionale, Prativa ha deciso di avviare la propria organizzazione. È concepito come un forum che aiuta le donne orientate al cambiamento a riunirsi per condividere idee e collaborare praticamente nella progettazione e nel perseguire le proprie soluzioni ai problemi quotidiani. Prativa ha una laurea, un anno prima, e un master in economia. Ha insegnato a livello universitario per un anno prima di essere assunta dalla Divisione per lo sviluppo delle donne del governo, dove ha lavorato per cinque anni con le donne delle zone rurali per migliorare il loro status economico e sociale. Attraverso questo lavoro si è resa conto che la consapevolezza delle donne della loro dignità e valore è essenziale per qualsiasi miglioramento, eppure è mancata nei tanti progetti che ha incontrato. Mentre lavorava con le donne del villaggio, Prativa è stata toccata dalla loro vita dura: persone che vivono in una piccola capanna con bestiame e senza nemmeno il minimo fabbisogno alimentare. Era determinata a lavorare per quelle persone senza voce. Prativa dirige la WACN ed è nel comitato di gestione di diversi gruppi di pressione. È stata riconosciuta come formatrice e facilitatrice nel lavoro di sviluppo sulle questioni di genere e ha appena pubblicato una serie di audaci lavori sull'argomento.

La Nuova Idea

Prativa ha fondato il Women's Awareness Center Nepal (WACN) per aiutare le donne a sviluppare il loro potenziale, acquisire fiducia in se stesse ed entrare nella sfera pubblica come membri attivi della società. La WACN combatte anche la discriminazione sociale, culturale, legislativa e tutte le altre forme di discriminazione nei confronti delle donne. Prativa ha iniziato il suo lavoro tra gruppi di donne svantaggiate che inizialmente erano diffidenti nei confronti degli estranei. Per superare le loro paure e conoscere meglio la loro situazione, è rimasta nei loro villaggi, costruendo gradualmente la sua comprensione e consapevolezza tra le donne. Li ha poi aiutati ad avviare miglioramenti concreti nelle loro comunità, che vanno da progetti di conservazione ambientale, vivai e servizi sanitari a programmi di generazione di reddito e risparmio di denaro. In progetti come questi, Prativa aiuta le donne a fare piani orientati all'azione, facilita la formazione, crea collegamenti con le agenzie interessate e organizza visite di esposizione. Le donne con cui lavora iniziano ad assumere ruoli di leadership e portano cambiamenti sociali all'interno delle loro comunità. In questo modo ribaltano i tradizionali presupposti di genere di tutti, mettendo in moto nuove percezioni difficili da invertire. Poiché le percezioni vengono ribaltate a livello di villaggio, è essenziale che le mentalità degli operatori comunitari e delle organizzazioni di sviluppo cambino parallelamente. Prativa lavora a tutti i livelli per renderlo possibile. Rendendosi conto che lo sfruttamento delle donne non è esclusivo delle aree rurali, ha istituito un Centro risorse per le donne nella città di Kathmandu per raggiungere le donne delle città attraverso sessioni di condivisione, giochi di ruolo e presentazioni audiovisive. Il centro funge anche da collegamento di coordinamento tra i gruppi di donne rurali e urbane.

Il problema

Se gli viene chiesto cosa fanno, le donne spesso rispondono "niente"; perché il lavoro è valutato solo in base al contante. Come in molte società dominate dagli uomini, alle donne in Nepal viene insegnato ad essere ciò che "dovrebbero essere"; piuttosto che permesso di svilupparsi naturalmente. Gli operatori dello sviluppo, che potrebbero aiutare a responsabilizzare le donne, spesso hanno idee preconcette su cosa dovrebbe essere fatto e non affrontano i bisogni della comunità così come la comunità stessa li esprime. La maggior parte delle organizzazioni di sviluppo utilizza un approccio assistenziale, rendendo le donne più dipendenti invece di liberarle per organizzarsi e affrontare i bisogni della comunità. In Nepal, le donne hanno bisogno di una formazione speciale per realizzare le proprie capacità e superare i limiti tradizionalmente imposti dalla loro società. Le ragazze imparano in tenera età di essere impure durante le mestruazioni e dopo il parto. La loro prima mestruazione, infatti, è segnata da un periodo di completo isolamento dai membri maschi della famiglia. Inoltre, i media ritraggono le donne in modi artificiali e dispregiativi. Le donne nepalesi devono disimparare queste lezioni prima di poter iniziare a vedersi positivamente, per non parlare di iniziare a farsi carico delle loro vite e comunità.

La strategia

La strategia di Prativa è sviluppare gruppi di donne potenti aiutandole a organizzare progetti basati sulla comunità. Aiuta la comunità a scegliere le attività di miglioramento di cui ha bisogno e che i suoi membri, in particolare le donne, pianificano. Le donne svolgono ruoli importanti; escogitano le proprie idee e si organizzano, sperimentando così il proprio potenziale. Affinché ciò funzioni, le donne locali non devono essere frustrate dal personale locale o delle sedi centrali del governo o di una qualsiasi delle organizzazioni di sviluppo. Ciò significa che Prativa deve cambiare tutte le loro prospettive. Tutti e tre i gruppi devono capirsi ed essere sincronizzati affinché avvenga il cambiamento. Organizza corsi di formazione sulle questioni di genere per le donne leader del villaggio, le lavoratrici della comunità, i responsabili dei progetti e gli studenti. Questo sviluppa le loro capacità e autostima. Parallelamente, partecipa a diverse sessioni di formazione organizzate dal governo e da organizzazioni di cittadini sulle risorse locali disponibili per lo sviluppo della comunità. Prativa trasmette poi questa conoscenza alle donne con cui lavora, assicurandosi che scoprano le risorse disponibili. Il Centro risorse per le donne di Kathmandu cerca di aiutare le donne delle città attraverso incontri di gruppo tramite programmi video e giochi di ruolo. Raccoglie, ricerca e pubblica informazioni progettate per aiutare le donne, sia rurali che urbane, a guadagnare forza. Prativa assume anche i fornitori dei vecchi stereotipi. Ad esempio, ha protestato con la televisione e la radio nepalesi in merito alle immagini false e negative delle donne utilizzate nella loro pubblicità. Si sta preparando a intentare una causa in tribunale contro il servizio televisivo nazionale e la Nepal Radio per fermare questa influenza negativa, sostenendo che le pubblicità minano la dignità e i diritti delle donne. I membri del comitato esecutivo della WACN lavorano duramente come volontari per il centro. I programmi di formazione di Prativa sono autosufficienti e realizzati in base alla domanda. Ha in programma di generare reddito per i suoi programmi di villaggio attraverso le quote associative e pubblicando libri WACN. A lungo termine le comunità stesse avranno la fiducia e la capacità di mobilitare le risorse necessarie.